视障人士调研报告指出 四成拥有高学历的受访视障人士在工作上遇到困难

香港盲人辅导会、国际狮子总会中国港澳三〇三区及善美佳市场顾问公司进行了本年度最大型的视力服务「视事关心」视力教育计划，是项计划于去年12月展开，计划的第一个部份包括进行一个视障人士的调查研究，透过访问的形式加深了解视障人士及一般同龄健视人士在生活上的差异及挑战，并对有关数据进行对比。经过多个月进行的问卷访问、资料搜集及分析，发现视障人士在日常生活、人际关系、学业与工作上均遇到不少困难，而最大的挑战乃来自工作。视障人士在寻找工作、事业发展及工作压力方面均较健视人士面对更大的障碍、压力和挑战。有视障人士表示，他们在学习上可选择的科目有限，间接令他们可寻找的工作和工种有所限制。在拥有高学历的视障人士当中，有四成人表示在寻找工作或工作发展上有困难，源于不少雇主不愿意聘请视障人士，即使有高学历及经验也是徒然。

向超过12,000位公众人士，包括雇主、青少年及学生进行视力教育推广

计划第二部份是体验式的公众教育，令公众有机会亲身体验视障人士在生活上遇到的困难。香港盲人辅导会与狮子会合作设计了一系列之模拟视障眼镜，让公众体验到不同眼疾怎样影响视力，例如青光眼、黄斑点病变、色弱丶糖尿眼及白内障等，以及视障所带来的种种生活困难。大会利用这些模拟视障眼镜，于过去六个月，于全港18区主办了超过四十场讲座及活动，向超过12,000位公众人士，包括雇主、青少年及学生等进行视力教育的推广。

后记：

要聘请视障人士其实并不困难，社区上有很多支援服务或基金可以帮助雇主，例如本会职业支援及发展中心提供的支援服务，包括为公司职员讲解如何与视障人士沟通、借用辅助仪器及咨询服务等，此外，雇主亦可申请社会福利署的「残疾雇员支援计划」，让雇主可为每名残疾雇员申请一次性资助，以购置辅助仪器及／或改装工作间，协助残疾雇员在工作场所执行职务及提升工作效率。
 

劳工及福利局副局长徐英伟太平绅士(中)出席活动作为主礼嘉宾

视障人士Winnie(左)及Merrick(右)于活动分享他们于工作及日常生活面对的障碍

计划会到校进行视力教育的推广