視障人士調研報告指出 四成擁有高學歷的受訪視障人士在工作上遇到困難

香港盲人輔導會、國際獅子總會中國港澳三〇三區及善美佳市場顧問公司進行了本年度最大型的視力服務「視事關心」視力教育計劃，是項計劃於去年12月展開，計劃的第一個部份包括進行一個視障人士的調查研究，透過訪問的形式加深了解視障人士及一般同齡健視人士在生活上的差異及挑戰，並對有關數據進行對比。經過多個月進行的問卷訪問、資料搜集及分析，發現視障人士在日常生活、人際關係、學業與工作上均遇到不少困難，而最大的挑戰乃來自工作。視障人士在尋找工作、事業發展及工作壓力方面均較健視人士面對更大的障礙、壓力和挑戰。有視障人士表示，他們在學習上可選擇的科目有限，間接令他們可尋找的工作和工種有所限制。在擁有高學歷的視障人士當中，有四成人表示在尋找工作或工作發展上有困難，源於不少僱主不願意聘請視障人士，即使有高學歷及經驗也是徒然。

向超過12,000位公眾人士，包括僱主、青少年及學生進行視力教育推廣

計劃第二部份是體驗式的公眾教育，令公眾有機會親身體驗視障人士在生活上遇到的困難。香港盲人輔導會與獅子會合作設計了一系列之模擬視障眼鏡，讓公眾體驗到不同眼疾怎樣影響視力，例如青光眼、黃斑點病變、色弱丶糖尿眼及白內障等，以及視障所帶來的種種生活困難。大會利用這些模擬視障眼鏡，於過去六個月，於全港18區主辦了超過四十場講座及活動，向超過12,000位公眾人士，包括僱主、青少年及學生等進行視力教育的推廣。

後記：

要聘請視障人士其實並不困難，社區上有很多支援服務或基金可以幫助僱主，例如本會職業支援及發展中心提供的支援服務，包括為公司職員講解如何與視障人士溝通、借用輔助儀器及咨詢服務等，此外，僱主亦可申請社會福利署的「殘疾僱員支援計劃」，讓僱主可為每名殘疾僱員申請一次性資助，以購置輔助儀器及／或改裝工作間，協助殘疾僱員在工作場所執行職務及提升工作效率。
 

勞工及福利局副局長徐英偉太平紳士(中)出席活動作為主禮嘉賓

視障人士Winnie(左)及Merrick(右)於活動分享他們於工作及日常生活面對的障礙

計劃會到校進行視力教育的推廣